الوظيفة
ملف موظف وقوى عاملة وأدوار وتكلفة وخطة نجاح.
MEGA HR هو MEGA HR ضمن مركز تطبيقات ميجا ألفا. تعرف على وظيفته ونتيجته ومساره التشغيلي وكيفية تخصيصه وربطه بالأنظمة.
ملف موظف وقوى عاملة وأدوار وتكلفة وخطة نجاح.
فريق بالحجم والتوقيت الصحيح.
من احتياج العمل إلى التوظيف والانضمام والدوام والتطوير.
الموارد البشرية والمديرون والموظفون
احتياج ← اختيار ← تعاقد ← انضمام ← أداء ونمو
زمن التوظيف، تكلفة الدور، الاستقرار، فجوة المهارة
بداية موجهة حسب هدف المستخدم
حقول وسجلات منظمة
أمثلة وقوالب قابلة للتخصيص
مراحل سير عمل واضحة
مسؤول وموعد وقيمة مالية عند الحاجة
سجل تغييرات قابل للمراجعة
مؤشرات أداء مرتبطة بالنتيجة
تصدير CSV عند الحاجة
تحويل منضبط إلى MEGA CRM
ربط بمركز التنفيذ والمتابعة
يتم تحديد الحقول والصلاحيات والتكاملات وفق بيئة العمل، ولا تعتبر خدمات الطرف الثالث مفعلة قبل ربط حساب المزود الرسمي واختبارها.
نحدد من سيستخدم MEGA HR، وما القرار أو الإجراء الذي يحتاج إلى إنجازه.
نرسم البيانات الداخلة، المراحل، الصلاحيات، المخرجات والتكاملات المطلوبة.
نربط التطبيق بمؤشرات نجاح واضحة وبمالك مسؤول عن التشغيل والتحسين.
التوظيف
شواغر ومرشحون ومقابلات وقرارات موثقة.
عرض التفاصيلالانضمام
مهام ووثائق وتجهيز وخطة 30/60/90.
عرض التفاصيلالحضور
حضور وانصراف واستثناءات واعتماد.
عرض التفاصيلالورديات
جدولة مهارات وتغطية وراحة وتبديل.
عرض التفاصيلالإجازات
أرصدة وسياسات وطلبات وتعارضات.
عرض التفاصيلالرواتب
مكونات راتب واستقطاعات ومراجعة وربط مالي.
عرض التفاصيلMEGA HR جزء من كتالوج قدرات ميجا ألفا للاستثمار. تطور الشركة بنيته التشغيلية والتقنية وتخصصه للعميل وفق اتفاقية ونطاق عمل واضحين.
تطور شركة ميجا ألفا للاستثمار MEGA HR ضمن مركز تطبيقاتها وقدراتها التشغيلية.
ملف موظف وقوى عاملة وأدوار وتكلفة وخطة نجاح.
فريق بالحجم والتوقيت الصحيح.
نعم. يمكن تخصيص الحقول والمسارات والصلاحيات والتقارير والتكاملات حسب طبيعة الجهة أو المشروع.
تواصل مع ميجا ألفا واشرح المستخدم والمشكلة والمرحلة الحالية، ثم يتم تحديد نطاق واضح للتصميم والتطوير والتشغيل.
شاركنا الهدف وطريقة العمل الحالية، ونرتب معك المسار من التحليل إلى الإطلاق.