055
MEGA HR
MEGA HR
ملف موظف وقوى عاملة وأدوار وتكلفة وخطة نجاح.
عرض التفاصيلحلول القطاعات
حلول رقمية لقطاع الموارد البشرية وشركات التوظيف
إدارة التوظيف والانضمام والحضور والورديات والرواتب والأداء والتعلم. تعرف على التطبيقات المرتبطة وخطة التحليل والتخصيص والتنفيذ.
منهجنا: نبدأ بفهم رحلة العمل داخل القطاع، والأدوار، والبيانات، ونقاط التعطل، ثم نختار التطبيقات التي تحقق أثرًا واضحًا بدل تركيب نظام عام لا يناسب الواقع.
التطبيقات المرتبطة
056
MEGA Recruit
التوظيف
شواغر ومرشحون ومقابلات وقرارات موثقة.
عرض التفاصيل057
MEGA Onboarding
الانضمام
مهام ووثائق وتجهيز وخطة 30/60/90.
عرض التفاصيل058
MEGA Attendance
الحضور
حضور وانصراف واستثناءات واعتماد.
عرض التفاصيل062
MEGA Performance
الأداء
أهداف وملاحظات ومراجعات وخطة تطوير.
عرض التفاصيلخطوات التنفيذ
01
تحليل رحلة المستخدم والعملية الحالية
02
تحديد البيانات والصلاحيات والتكاملات
03
بناء نموذج أولي لمسار حقيقي
04
ربط التطبيقات والتقارير والتنبيهات
05
تدريب الفريق وقياس النتيجة وتحسينها
أسئلة شائعة
ما الأنظمة المناسبة لقطاع الموارد البشرية وشركات التوظيف؟
يعتمد الاختيار على رحلة العمل، لكن التطبيقات الموضحة في هذه الصفحة تشكل نقطة بداية عملية لقطاع الموارد البشرية وشركات التوظيف.
هل يمكن تخصيص الحل لجهة واحدة؟
نعم. يتم تخصيص الحقول والمسارات والصلاحيات والتقارير والتكاملات وفق متطلبات الجهة.
هل يدعم الحل العربية والإنجليزية؟
يمكن تصميم الواجهات والمحتوى ومسارات الاستخدام بالعربية والإنجليزية من البداية.
ابدأ بنطاق واضح
شاركنا طريقة العمل والمشكلة التي تريد حلها، وسنرتب معك الخطوة التالية.